O STAECNON-RJ segue firme em sua missão de base, reforçando o lema “Sindicato Presente”. Nesta terça-feira (13/01), dando continuidade ao trabalho iniciado na última semana nas unidades da Rio+Saneamento em São Fidélis, Natividade e São José de Ubá, a diretoria realizou uma nova série de visitas estratégicas. Desta vez, a ação alcançou as unidades de Rio das Ostras (“1001”, Avenida Brasil e ETE Marilea) e o município de Trajano de Moraes.
As reuniões contaram com a presença do presidente Josemar Violante e do diretor de base Robson Dantas. O objetivo central foi atualizar os trabalhadores sobre o atual estágio do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). O processo, que se arrasta desde maio de 2024, enfrenta sérios desafios devido à postura da empresa, tornando a unidade da categoria o elemento fundamental para o sucesso das negociações.
Um Histórico de Desafios na Negociação
A mobilização do sindicato teve início ainda em maio, antes mesmo da data-base, com a entrega formal da pauta de reivindicações. Entretanto, a Rio+Saneamento levou cerca de 120 dias apenas para agendar a primeira reunião oficial. Atualmente, o processo já ultrapassa a marca de 180 dias de tratativas sem um desfecho favorável. Visando fortalecer o poder representativo da categoria, o STAECNON-RJ adotou a estratégia de unificar as pautas junto aos sindicatos Sintsama-RJ e Sindágua-RJ.
Os Pontos Críticos: Impactos Financeiros
Durante os encontros nas bases, o sindicato detalhou a significativa distância entre as necessidades reais dos trabalhadores e as propostas apresentadas pela concessionária. Os principais impasses financeiros giram em torno de:
Piso Salarial e Correção: A busca por uma valorização real que vá além da simples recomposição da inflação.
Benefícios de Subsistência: Divergências profundas nos reajustes do Ticket Refeição, da Cesta Básica e do auxílio para o Café da Manhã, itens que o sindicato considera importantes para a manutenção do poder de compra.
Pautas Sociais e Direitos em Risco
Para além das questões econômicas, a diretoria alertou para cláusulas sociais que a empresa tenta flexibilizar ou que ainda não atendem às demandas da categoria:
Auxílio Creche: A luta é para que o benefício seja garantido a todos os funcionários, homens e mulheres, sem distinção.
Adiantamento do 13º Salário: Persiste o impasse sobre os prazos de solicitação, com a empresa tentando impor períodos de antecedência que dificultam o acesso do trabalhador ao benefício.
Garantia de Direitos: A pauta defende a manutenção do auxílio alimentação integral durante afastamentos por doença ou acidente, a preservação do auxílio material escolar para todos e o cumprimento rigoroso das normas da CIPA (NR5), garantindo o direito à reeleição.
Mobilização Total para 2026
A meta para este início de ano é intensificar a discussão para que a Rio+Saneamento apresente uma proposta diferente. “O sindicato continuará na luta para que o esforço diário de quem faz o saneamento acontecer não seja ignorado”, afirmou o presidente Josemar Violante durante as visitas. A estratégia agora é de mobilização total, preparando o caminho para uma futura assembleia unificada que definirá os próximos passos da negociação.